Вернуться в офис из фриланса. Снова хочу быть кадровиком…




Вопрос:

Сначала я работала бухгалтером-кассиром, затем HR-менеджером в маленьком агентстве, а потом стала работать дома, так сказать, на вольных хлебах.

У меня возникла идея вернуться в менеджеры по персоналу. Но меня не хотели брать по причине долгого перерыва в моей деятельности как HR-специалиста и боялись, что после работы фрилансером я буду «качать права».

Сейчас у меня есть желание трудиться кадровиком в компании, а не в агентстве, хоть и нет уже былого творческого порыва. Но я не знаю как мне доказать, что я еще что-то могу в данной сфере деятельности. К тому же, меня саму начинают терзать сомнения.

Я живу в маленьком городке и поэтому ощущаю сильную конкуренцию – желающих работать кадровиками намного больше, чем открытых вакансий. Еще могу трудиться редактором в какой-нибудь газете, но не могу найти подходящего предложения.

Нехватка денег вполне может толкнуть меня на «первичку», но от такой бухгалтерии я могу сойти с ума…

Настя.

Ответ:

Да, это очень грустно, когда работа не увязывается с нашими стремлениями и пожеланиями. К сожалению, Настя, Вы ничего не сказали о своем образовании. Может быть, есть смысл устроиться на курсы повышения квалификации? Ведь потом будет легче найти работу, связанную с отчетностью или аудитом, а это уже более высокооплачиваемое занятие.

Что касается кадровиков, то такие специалисты вполне востребованы. Вы, главное, постарайтесь определиться, что же для Вас по-настоящему актуально: уровень зарплаты, условия работы или сама профессия.

Ольга Крылова
психолог, специалист по кадрам