Вроде бы с начальником надо считаться, но…




Вопрос:

Уже 3 года тружусь кладовщиком. Пару месяцев назад к нам на склад взяли начальника. Новый сотрудник совершенно не компетентен и я не могу воспринять его как своего непосредственного руководителя.

С этим человеком, по его должности, я вроде бы как должен считаться, но, по сути, он выполняет такую же работу, что и я. Директор мной доволен, а старшим – нет. Как мне себя вести при таких раскладах? А то я уже начинаю думать о том, что не пора ли мне менять работу…

Виктор.

Ответ:

Виктор! Подобные ситуации – не редкость. Думаю, что вот так сразу увольняться из-за этого не стоит. Сначала попробуйте предметно поговорить об этом с руководством, чтобы выработать пути решения проблемы.

Ольга Крылова
психолог, специалист по кадрам