Минтруд направил проект программы повышения зарплат бюджетникам.




В начале августа 2012 года министр труда и социальной защиты Максим Топилин на рабочем совещании в Нальчике сообщил, что на повышение зарплат работникам бюджетной сферы государство выделит около 100 млрд рублей.

Напомним, что к 2018 году, в соответствии с указом президента страны Владимира Путина, средняя заработная плата бюджетникам должна быть увеличена до 27000 рублей. В середине июля президент сообщил, что новую программу повышения оплаты труда в соцсфере необходимо принять до 1 декабря.

Минтруд направил в правительство свою программу повышения зарплат труженикам данной сферы экономики. Проект предполагает поэтапное совершенствование системы оплаты труда при оказании муниципальных услуг на 2012-2018 годы. Основа программы – это переход на так называемый «эффективный контракт», согласно которому зарплата бюджетников будет иметь зависимость от качества предоставляемых госуслуг и эффективности работы.

Трудовые отношения, понимаемые под «эффективным контрактом» основаны:
- на системе нормирования труда;
- на наличии у госработодателя муниципального (государственного) задания и показателей эффективности работы;
- на конкретизации должностных обязанностей и критериев оценки труда (и условий его оплаты) в трудовых договорах;
- на системе оплаты труда, где учитываются различия в сложности исполняемой работы, а также качество и количество труда.