Рынок труда Москвы: кого сокращают, а кого ждут.




Рынок труда в Москве

Кризис не обошел стороной столичный рынок труда. Число вакансий в конце 2014 года снизилось на 20%, и еще на 5% за минувшие месяцы 2015 года. Существенно урезали количество актуальных позиций сегмент продаж, маркетинг и реклама, банковско-финансовый сектор (минус 16%). Между тем, торговля остается наиболее обширной сферой по количеству вакансий в Москве, как можно посмотреть на сайте трудоустройства Trud. Соискатели стали намного активнее. Количество резюме за прошедший год увеличилось на 16%, за январь-февраль – еще на 12%.

Газета www.rg.ru сообщает, что на рынке труда Москвы в среднем на 1 вакансию приходится 4 резюме. Максимальная конкуренция в сфере топ-менеджмента, где соотношение 1:20, и в сегменте офисного персонала. Максимальное число новых должностей открывается в торговле и производстве. Падает спрос на рабочую силу среди админперсонала, мастеров автосервиса, кадровиков, страховщиков, транспортно-логистических служащих.

Почти на 30% вырос спрос на производственный персонал, медработников (плюс 15%), юристов и преподавателей – плюс 10% и 7% соответственно.

Работодатели: кого и где ищут.

Список ликвидных специалистов практически не изменился за последние три года. В топ-10 вошли:

  • продавец

  • менеджер по продажам

  • рабочий

  • кассир

  • инженер

  • программист

  • врач

  • бухгалтер

  • водитель

  • строитель

94% вакансий рассчитано на полную занятость, 77% предусматривают полный рабочий день. 44% работодателей ищут сотрудников со стажем от года до трех лет, еще 30% заинтересованы в молодых специалистах. Количество резюме от студентов и выпускников составляет 13%. Самые высокие оклады для молодежи без опыта в сфере продаж, для опытных профессионалов – на руководящих постах.

Соискатели: куда стремятся, что получат.

Лидерами по количеству резюме являются: торговля, производство, строительство, топ-менеджмент, инженерия и технология, офисный персонал. В этих категориях самая большая текучесть кадров.

Наибольший прирост анкет соискателей в феврале зафиксирован в производственном сегменте, работе для студентов и выпускников, красоте/спорте, административном персонале.

Среднее предложение по заработной плате превысило 58500 рублей в месяц. Индексы окладов в феврале увеличились во всех сферах. У айтишников и кадровиков показатель вырос на 1,3%. У психологов – плюс 5,3%, у банковских служащих – повышение на 1%, у финансовых аналитиков – на 4,5%.