Ужесточение ответственности работодателя за невыплату зарплат.




Минтруда России планирует ужесточить ответственность работодателей, которые задерживают работникам заработную плату. Штраф может составить сумму в 100 000 рублей.

Представители министерства так прокомментировали свою инициативу. Несмотря на существующую уголовную ответственность за то, что работодатели не соблюдают график выплаты зарплат, все еще находятся такие лица, которые «греют руки» на деньгах своих работников.

Невыплата зарплаты

В законопроекте планируется установить следующую систему штрафов. Если заработная плата задерживается на срок больше 2 месяцев, виновное должностное лицо накажут штрафом в сумме от 10 до 30 тысяч рублей. Такое же нарушение для индивидуальных предпринимателей обернется штрафом в сумме от 5 до 10 тысяч рублей, а юридических лиц накажут на сумму от 30 до 100 тысяч.

При этом уже повтор подобной ситуации грозит руководителю организации дисквалификацией на срок от 1 года до 3 лет.

Вырастет и сумма неустойки, которую работодатели должны будут заплатить работникам, вовремя не получившим заработную плату. В скором времени она будет составлять не менее 1/150 в день – через 6 месяцев задержки, и 1/75 – через год – ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки.